“延迟退休”正式官宣！正值退休年龄的70后不是最担忧的，反而是80后和90后忧心忡忡。有关“延迟退休”的消息一直不断，自从2021年大众有所耳闻后，一直备受关注，毕竟这是关乎到每个人切身利益的政策，如果真的实行那将是一个全新的就业市场环境，无论是跟老年人、中年人还是青年人都有密不可分的关系。
所以关于“延迟退休”的消息一直备受关注，正式官宣也引起了轩然大波。
发布《企业职工们基本养老保险实施办法通知》，通知中正式官宣延迟退休从今年3月1日开始实施，经由本人申请、用人单位统一、人力资源行政部门备案，职工可延迟退休，退休时间不得少于一年。
此通知发布后，意味着2022年正式开始实行延迟退休，且江苏省是第一个开始实行的省份，跨出了历史性的一步。
“延迟退休”顾名思义就是推迟退休年龄，通知中给出了两种方案，一是男满60周岁，女公职岗位员工满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁；
二是男满55周岁，女满45周岁从事特殊工种工作符合提前退休标准，或者因病或非因公伤残，完全丧失劳动能力；
除了江苏省外，北京也启动了渐进式延迟法定退休年龄，所谓“渐进式法定退休年龄”，就是以每半年为单位，往后推迟退休年龄。
比如2022年4月份正式退休职工，往后延迟半年就是2022年10月份退休，这样循序渐进的延迟退休方式，也更能让人接受。
目前各省各市延迟退休意见已经征集结束，预测2022年全部省份都会正式实行。延迟退休并非是单单延长了工作年限，也意味着退休金金额增多，同时多了一年工作时间，也就多领了一年工资，对于身体好，家庭经济条件不好的中老年人来说，其实并非是一件坏事。
而且从渐进性延迟退休政策来看，已经到了退休年龄的70后，延迟的时间并不长，顶多是半年一年罢了，在身体允许的情况下，完全是可以接受的。要说此次延迟退休正式官宣，情绪波动的当属80后和90后，目前80后已经成为了岗位的中层领导，90后成为各行各业的主力军。
他们都处于最佳奋斗年龄，每天都在超出身体极限地工作，导致身体素质非常差，精神压力也非常大，一些90后每天拼命地工作，就为了等到四五十岁能正式退休。
实行延迟退休后，男性延迟到60周岁退休，女性延迟到55周岁，到了他们退休的年代，渐进也达到了最顶峰，往后延迟5年已经定局，这让90后失去了前景的动力，人生一下子失去了方向。
所以延迟退休正式官宣后，80后90后坐不住了，尤其是一些90后已经过了30岁，连一份稳定的工作都没有，又听到延迟退休的噩耗，真的高兴不起来。