生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
一般有两种发放方式：
1、女职工缴纳有社保的，生育津贴由当地的社会保险机构发放；
2、女职工没有缴纳社保的，产假期间的生活费用由公司发放；
今天主要阐述一下第一种发放方式。
申领生育津贴的条件是什么？
1、产前连续缴纳生育险满9个月（不包含生育当月），如果产前连续缴纳生育险不满9个月，则产后连续交够1年；
2、生育当月有待遇，社保不能断；
3、申领时间：一胎、二胎都是孩子满6个月后；
申领的生育津贴都包含哪些费用？
1、产前检查费
生育出院次月，通过郑好办APP、郑州市医疗保障局微信公众号等申请办理；
产前检查费实行定额报销：1200元/例；直接发放至员工社保卡银行账户（需要提前到银行激活卡片）。
2、生育医疗费
在医保定点医院生育的，携带社会保障卡、生育证、结婚证在定点医院签订承诺书后，结算医疗费用的时候直接报销结算。
异地生育需要自费结算，不要使用城乡居民医疗报销生育医疗费用，否则将影响职工生育保险待遇的申领。
异地生育申领生育医疗费，需准备以下资料：
出院后在郑好办APP或郑州市医疗保障局微信公众号上传相应信息；上传成功后，由单位专管员携带资料到社保局办事大厅进行验证；
3、生育津贴
自2019年12月17日以后生育的，女职工生育一胎、二胎的生育津贴均为188天（98天+90天），取消晚育规定。
在产假期满后，通过郑好办APP或郑州市医疗保障局微信公众号申领。
生育津贴直接到账公司账户，由公司再打款给个人。
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