据国家统计局数据，截至2021年底，我国65岁及以上老年人口占总人口比例超过14%。基于此，全国政协委员、月星集团董事局主席丁佐宏说，鼓励60岁以上初老群体再就业，并提出四方面的建议。下面，我们一起来了解一下。
今年两会期间，丁佐宏提交了一份《关于鼓励开发初老群体人力资源价值的建议》。他提出四个方面建议：一是树立正确的老龄观，鼓励全社会发展为老服务业，为初老群体创造就业机会；有针对性地为其开展劳动力技能培训与专场招聘会，培育初老群体再就业的竞争力。
二是尽快实行弹性退休政策，按照老年群体不同的职业特征、岗位属性、生理心理等综合要素，进行统筹谋划、精准施策，让有能力、有意愿继续工作的老年人，继续便利地活跃在劳动力市场中。
三是鼓励企业废除招聘年龄限制，积极接纳老年群体，对于雇佣超过60岁老人的企业，给予营业税等方面一定比例的税收优惠，同时享受一些特定的政策福利。
四是对于达到一定年龄的返聘老年人的劳务收入，可以采取税收减免的方式，以提高其参与劳动力市场的积极性。
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