灵活就业人员是不能自费购买生育保险，那么就没有生育津贴领取。在企业单位上班的职工，买了生育保险，符合条件的情况下可以领生育津贴。那么问题来了，领了生育津贴还有工资吗？我们了解一下这方面的规定吧！
按照规定，领了生育津贴是没有工资的，其实两者是一样意思的。2018年11月1日开始施行《城镇生育保险办法》后，企业只要按规定额缴纳了生育保险费，女职工生育后的法定产假期间享受生育津贴，用人单位不再支付产假工资。
该办法规定了从业妇女可以享受生育生活津贴和生育医疗费补贴两项待遇，其中生育生活津贴的标准是以本人当月缴纳社会保险费基数计发的，顺产一般为缴费基数×3个月，晚育、难产的还可另增半个月，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。
最后，给大家总结四点：1、女职工产假期间工资，属于特殊情况下支付的工资，企业应当支付；2、对于已缴纳生育保险的企业，生育津贴是女职工产假期间的工资，由生育保险基金支付；3、生育津贴标准低于职工本人基本工资的，企业需补足差额；4、企业已支付职工基本工资的，不需另外发放生育津贴。
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