关于实行年薪制、岗位薪酬制，三明最新探索的方案是，年薪总额，这其中包括基本年薪总额与绩效年薪总额：
基础年薪总额核定标准为：
主任医师基本年薪 30 万元，
副主任医师基本年薪25 万元，
主治医师基本年薪 20 万元，
住院医师基本年薪 15 万元；
技师、药师类基本年薪按照同级别医师类基本年薪的 80%核定；
护师类基本年薪按照同级别医师类基本年薪的 70%核定；
行政后勤人员基本年薪按照医师类平均基本年薪的 40%核定；
村卫生所人员基本年薪 10 万元。
近日，一份公开报道，揭示了三明各级医生人员收入。
这种收入水平算高吗？我们看看其他地区国家或私立医院数据：
2018年4月，贵州茅台酒股份有限公司官方网站发布了一则茅台医院招聘工作人员公告。根据公告中的薪酬、培训及福利待遇一栏：副主任医师考核后年薪50万元，主任医师考核后年薪60万元，并且提供免费住房一套（不小于120平方米）。
引进人员中具有正高级专业技术职称、或国家教育部认可的博士学历学位人才，给予20万元安家费和30万元购房补贴，在三级甲等医院临床工作两年及以上的全日制脱产双证博士再增加10万元购房补贴；具有副高级以上专业技术职称、或国家教育部认可的硕士学历学位人才，给予10万元安家费和10万元购房补贴。
在德国，医生大致分为四个等级，大学毕业进入医院工作为助理医师，月薪在3000—5000欧元，需3-5年完成培训，德国福利好、子女上学基本不用花钱，这个收入够养活一家人的；然后转为专科医师，月薪为5000-6800欧元，时间仍为3-5年；通过国家考试考核，可晋升为主治医师（Oberarzt），月薪为6800-7800欧元，主治医师阶段工作至少5年以上，可以安于现状，也可继续晋升为主任医师（Chefarzt）。
日本医生，平均年薪1232万日元（约82万人民币）。需要指出的是，在日本所有的大学中，医学部的学费堪称“最贵”。国立、公立大学6年的学费总额为350万～360万日元，折合成人民币是20多万元；私立医学部6年学费为2000万～近5000万日元，折合成人民币约130万～300万人民币。此外，书籍费和生活费另算。
此前深圳大学总医院血液肿瘤科发布招聘公告，招聘副主任医师及主任医师。薪酬待遇：副高年薪48-55万，正高年薪56-70万。绩效奖金另计。
湖北一民营医院招聘医护人员，住院医师年薪(税前)9万元至14万元(另加绩效);主治医师年薪(税前)14.5万元至24万元(另加绩效);副主任医师25万元以上(以工作能力确定,另加绩效)。护师及以上护理人员需持护士执业证，大专及以上学历，在二级甲等及以上医院连续从事临床护理专业工作2年以上;护师年薪(税前)5万元至9万元(另加绩效)。护士需持护士执业证，大专及以上学历，且近3年连续从事临床护理工作，年薪(税前)4.8万元至6万元(另加绩效)。
一位在美国为儿子治疗过脱臼的家长这样记录美国就医记录：最最简单的脱臼，没有仪器检查，没有用药，只是医生一分钟徒手复位。看病四小时，结账四小时。费用1767.6美金（约11800元人民币，其中10美金停车费）。
中国有近14亿人口，随着就诊人数逐年上升，各大医院人满为患的问题依然突出。面对如此庞大的就诊人群，医生除了练就“千手千眼”的本领，还要加班加点“连轴转”，否则无法完成任务。