社保的重要性，许多人或许并不清楚以至于觉得没有缴纳的必要，只有真正的到了用到时，才为没有缴纳社保后悔。如今一旦用人单位雇佣工人，签订正式合同的情况下必须为对方缴纳社保，否则将会涉嫌到违法，公司需要承担相应的法律责任，以及给予一定的罚款。以前很多人对社保没有概念，有些人缴纳了几年，不足15年无法领取退休金，这种情况下一些人选择了断缴，这种情况下，即便是到了退休年龄也无法领取养老金。
一次补缴15年社保的条件
由于政策的关系，一些人即便是想要补缴社保也无法进行缴纳，但是如今有好消息传来，55岁、60岁、65岁可一次补缴15年社保，但是需要满足两个条件，下面大家一起来看看。符合条件的，记得留意一下。
第一个条件，必须是2011年7月1日之前就进行过社保登记的人员，也就是说如果你2011年就缴纳社保了，不管你交了几年，剩下不足15年的都可以进行补缴，只要总和达到15年的，就可以享受到一次性补缴社保的特权。反之如果是2011年7月1日之后缴纳社保的，则无法享受这个特权。
第二个条件，必须要达到法定退休年龄后，还要继续缴纳社保5年以上的时间。也就是说当初断缴后，哪怕是已经缴纳了12年的时间，到了退休年龄还是需要继续缴纳5年，相当于是总年份17年，这种情况下才可以进行退休手续的办理，如果你缴纳时间不足10年，这时候补缴5年，对自身没有什么区别，反正同样是15年缴纳总时间，而满足这个条件的才可以一次性补缴剩余的社保，这点大家需要搞清楚。
针对缴纳社保，以前的要求相对比较严格，如果缴纳时间并不久的，有些需要补缴年限比较久的，根本无法获得补缴的资格，这种情况下只能将其转为农村养老保险，虽然缴纳达到年限也能够办理退休领取到退休金，但是领取的金额和社保是无法相比的，哪怕缴纳的年限相同，但缴纳的基数有很大差别，所以两者的误差很大。
保断缴的影响很多，例如如果你社保处于断缴状态，正好要去医院看病还要住院或者动手术，这种情况下所有的费用全部由个人承担，但是如果缴纳了社保，这种情况下是可以给予一定比例的报销的，可以省下不少钱。
如果是在外地打工，想要在外地买房子，社保断缴超过一定时间无法补缴，这时候社保的连续缴纳时间会归零，进行重新计算，而一些地区要求社保必须连续缴纳达到5年，只有如此才有在本地购房的资格，而如果你此前超过了5年，但是却因为断缴，同样没有买房的资格，所以大家一定要保证社保的持续缴纳，否则真的到了用的时候无法使用，只能干着急。
社保断缴和不缴纳，都无法是享受到生育险、工伤险以及失业险等等，大家必须要弄清楚社保缴纳的必要性和重要性。当然如果是个人想要缴纳社保是无法缴纳的，这个必须要是企业用人单位帮助缴纳，双方是雇佣关系才可以。