近几年，随着二胎和三胎政策的落地和放宽，加上现代父母育儿观念的改变，托育市场的需求供不应求，使得越来越多的从业者纷纷转行托育。特别是近期双减政策的落地，让昔日火爆的教培行业必须转型求生，托育作为新兴行业受到了大家的青睐。小编提醒大家，入行托育行业，下面的这十大问题一定要清楚!
一、托育、早教、幼儿园的区别?
托育≠早教。托育是全日制婴幼儿照料机构，托儿+教育分离，包括对婴幼儿的看护、护理、早期教育。不同于早教中心为家长和孩子提供的亲子课程服务;
托育≠幼儿园，托育的课程体系适合0-3岁婴幼儿身心成长，而幼儿园主要服务3-6岁儿童，与幼儿园的课程体系明显不同托育;
托育不是早教或幼儿园的简化版本，而是介于早教中心和幼儿园之前的学前机构。
二、开办托育机构是否需要办学许可证?
按照目前相关规定，不需要取得办学许可证。托育机构只需要在核准注册登记后，向当地卫生健康部门及时备案便可。但在经营过程中，仍需要受到消防安全许可、食品/餐饮服务许可、卫生保健、人员资质管理、保卫安全等多方面多层次的业务主管部门监管。
当然，我们也强调了，对于成立托育机构，仅仅是从目前来看，暂时没有特别的或者专门的行政许可事项，不排除未来会增加必须要取得相应行政许可文件的前置性要求。同时，在部分地区，对于成立托育机构，也已经出现了似于行政许可的“类办托许可”。比如上海市就要求如果要开办托育机构，必须要先行取得相应部门给予的《依法开展托育服务告知书》，这个告知书虽然不是严格意义上行政许可文件，但从实质上来说，和行政许可文件并无太大差别。
三、开办托育机构如何审批/登记?
营利性托育机构在所在的县级以上市场监督管理部门申请注册登记。
非营利性事业单位性质的托育机构在所在的县级以上机构编制部门申请审批和登记。
社会服务机构性质的托育机构在县级以上民政部门申请注册登记。
经核准登记后，应当及时向当地卫生健康部门备案。所谓的“当地卫生健康部门”，通常情况下是各地的卫生健康委员会，也就是大家俗称的“卫健委”。
四、开办托育机构如何备案?需要提交哪些材料?
登录托育机构备案信息系统，在线填写《托育机构备案书》和《备案承诺书》，并提交以下材料扫描件：
1.举办营利性的，提供市场监管部门出具的《营业执照》;举办非营利性的，提供其他法人登记证书。
2.自有产权的提供不动产登记证，租赁的提供出租方的不动产登记证以及具有法律效力的租赁协议。
3.机构工作人员的资格证明、健康合格证明。
4.妇幼保健机构出具为“合格”的《托幼机构卫生评价报告》。
5.消防部门规定应出具的消防安全检查合格证明材料。
6.提供餐饮服务的，应当提交《食品经营许可证》。
卫生健康部门在收齐托育机构备案材料后应当5个工作日内向申请机构提供备案回执，材料不全的应当在收到备案材料之日后一次性告知备案人需要补齐的全部内容，不符合设置标准和管理规范的，应当自接收备案材料之日起15个工作日内通知备案机构，说明理由并向社会公开。
五、托育机构在选址、建筑设计上有哪些要求?
(一)托育机构应设置在安全无污染、空气流通、日照充足、交通方便、排水通畅、场地平整干燥、基础设施完善、环境适宜、符合卫生和环保要求的宜建地带。
(二)4个班及以上的建筑应独立设置。3个班及以下时可与居住、养老、教育、办公建筑合建，但应符合下列规定：
1.新建、改建、扩建托育机构应符合《托儿所、幼儿园建筑设计规范》(JGJ39)和国家相关抗震、消防标准的规定。
2.幼儿生活用房不应设置在地下或半地下，托育机构生活用房应当设置在首层，当布置在首层确有困难时，可将托大班布置在二层，其人数不应超过60人。
3.托育机构出入口处应当设置人员安全集散和车辆停靠的空间，且不应影响城市道路交通。
4.宜设独立的室外活动场地，场地周围应当采取安全隔离措施，防止走失、失足、物体坠落等风险。
托育机构建筑面积不应低于360㎡(只招收本单位、本社区适龄幼儿且人数不超过25人的，建筑面积不低于200㎡)，且幼儿人均建筑面积不低于8㎡;户外场地符合《托儿所、幼儿园建筑设计规范》(JGJ39)的，幼儿人均建筑面积不低于6㎡。
六、托育机构有哪些基本运营监管要求?
1.根据《指导意见》，托育机构应认真贯彻保育为主、保教结合的工作方针，为婴幼儿创造良好的生活环境，预防控制传染病，降低常见病的发病率，保障婴幼儿的身心健康，对婴幼儿的安全和健康负主体责任;
2.各级妇幼保健机构、疾病预防控制机构、卫生监督机构要按照职责加强业务指导、咨询服务和监督检查。运用互联网等信息化手段，加强监管服务过程;
3.建立健全机构备案登记制度、信息公示制度和质量评估制度;
4.对虐童等行为零容忍，对相关人员实行终身禁入。
七、托育园的从业人员需满足哪方面要求?
1.托育机构负责人负责全面工作，应当具备大专以上学历、有从事儿童保育教育、卫生健康等相关管理工作3年以上的经历，且经托育机构负责人岗位培训合格;
2.托育人员主要负责婴幼儿照料、看护和保育，应当具有婴幼儿照护专业背景，受过相关婴幼儿保育教育培训;
3.保育员主要负责照护婴幼儿日常生活，协助托育人员工作。保育员应当具有初中以上学历，受过婴幼儿保育职业培训;
4.保健员应当具有高中或中专以上学历，经过妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训;
5.保安员应当取得公安机关颁发的《保安员证》，并由获得公安机关《保安服务许可证》的保安公司派驻;
6.参照有关托儿所卫生保健规定，合理配备炊事员;
7.合理配备托育人员和保育员，与婴幼儿的比例应当不低于：乳儿班1:3，小托班1:5，大托班1:7。每个班至少有1名托育人员。
八、托育园是否将来也可能成为小区配套?
根据《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》已明确由卫生健康部门负责组织制定婴幼儿照护服务的政策规范。国家将加大对社区婴幼儿照护服务的支持力度，地方各级政府要按照标准和规范在新建居住区规划、建设与常住人口规模相适应的婴幼儿照护服务设施及配套安全设施，并与住宅同步验收、同步交付使用;
老城区和已建成居住区无婴幼儿照护服务设施的，要限期通过购置、置换、租赁等方式建设。
有关标准和规范由住房城乡建设部制定，鼓励通过市场化方式，采取公办民营、民办公助等多种方式，在就业人群密集的产业聚集区域和用人单位完善婴幼儿照护服务设施。
根据目前幼儿园业态的国家监管态势，预计未来营利性的、非小区配套的托育机构将更能抵抗政策风险并赢得更多的市场机会。
九、托育园的教学成果难以量化?
托育行业有一个不同于其他行业的特点：服务成果不易被量化。市面上一些主流的教育培训机构或者相关行业都有明确的教育进度及教育纲要，父母或者孩子都有相关的计划或者预期。经过一段时间学习，家长是可以看到明显效果的。但是托育行业是很难明显看到孩子的学习成果的，比如：生活小技能的学习，感统相关的训练等，很难快速直接看到明确效果，并且很多家长会以为是孩子自然长大所得，所以很多家长会觉得托育机构就是找另外一种形式的保姆，很难理解到托育中的教育与相关老师人员的付出。
十、经营托育园的不确定性太高了?
婴幼儿阶段，孩子身心都是全方位开放的，吸收也是全方面吸收的，这一阶段孩子的吸收都是无意识的、不加选择不加区辨的，而这个过程中孩子也是没有办法选择不去吸收环境中不好的东西，孩子都是全方位吸收，不管好坏。4岁以下孩子的教育，更偏向“育”，这个年龄段的孩子自我意识还比较少，这就要求对孩子的关注不可松懈，任何一个意外的情况，都会给自身的发展带来不良的影响，严重的还会影响自身的发展。
随着早托幼行业的成熟度提高，缺乏成熟教育理念、教学内容简陋、品牌影响力低、师资力量缺失的机构将逐渐处于不利的竞争地位。
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