根据业务发展需要，海南执信人力资源管理有限公司（简称：执信人力）招聘12名工作人员派遣至儋州市自然资源和规划局工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘岗位、人数及条件
三、报名区域要求
1.管理员
兰洋镇番雅、番打公益林责任区1名（仅限兰洋镇番雅、番打村委会及其附近村民报名）。
2.护林员
（1）南丰镇新村大斗志文责任区4名（仅限南丰镇新村村委会及其附近村民报名）。
（2）南丰镇油文责任区1名（仅限南丰镇油文村委会及其附近村民报名）。
（3）南丰镇油麻责任区1名（仅限南丰镇南丰农场、南丰镇油麻村委会及附近村民报名）。
（4）新州镇新州责任区1名（仅限新州镇及其附近村民报名）
（5）兰洋镇兰泰农场1名（仅限兰洋镇兰泰农场及其附近村民报名）。
（6）兰洋镇兰洋责任区1名（仅限兰洋镇水南、南报村委会及其附近村民报名）。
（7）兰洋镇三雅责任区2名（仅限兰洋镇三雅村委会及其附近村民报名）。
四、基本要求
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪行为；
2.政治素质好，热爱林业、熟悉林业知识；
3.身体健康，有责任心、组织协调能力强；
4.法律法规的其他条件。
以下人员不得参与应聘：
1.有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员；
2.受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录的人员；
3.其他法律法规规定不得聘用的其他情形；
4.公安、检察部门正在立案侦查和纪检、监察部门正在立案审查的；
5.有法律、法规规定不得聘用为行政部门工作人员的其他情形，均不得报名。
五、招聘程序（关注公zh:海南云招聘或海南云职场）
（一）报名方式
应聘人员向村民委员会提交《推荐审批表》，村民委员会根据招聘条件进行核实，并出具推荐意见,应聘人员在将《推荐审批表》提交至林业工作站出具推荐意见,在由乡镇政府审核出具推荐意见后，应聘人员携带《推荐审批表》到海南执信人力资源管理有限公司进行报名。（注：不符合招聘条件的不给予推荐）
（二）报名时间
（1）报名时间： 2022 年 4 月 24 日至 2022 年 4 月 29 日，上午8：30—12：00，下午 15：00—18：00（休息节假日不接受报名）。
（2）报名材料：报名者须提交毕业证、户口本、有效居民身份证、一寸近期彩照2张（白底）、个人简历、《推荐审批表》等复印件各一份（注：请携带原件审核）、并填写《应聘登记表》。
(原件核对后,当场退还,报考人员如实提交相关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的,责任自负；弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或者聘用资格)
（3）报名地址：儋州市那大镇文化中路1号（中国烟草公司旁边）。
（4）咨询电话：0898-23326885
（三）资格审查
对应聘人员进行资格审查，主要是学历、专业、年龄条件等，资格审查工作贯穿招聘全过程。
（四）考核
由海南执信人力资源管理有限公司统一进行考核，考核方式采取结构化面试方式，面试满分为100分，合格分数线为60分,面试成绩按照“四舍五入法”精确到小数点后2位，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用。
六、用工形式
所聘用人员与海南执信人力资源管理有限公司签订管护合同，派遣至儋州市自然资源和规划局或各乡镇林业工作站工作，具体工作由儋州市自然资源和规划局安排。
七、薪酬待遇
《海南省重点公益林专职护林员管理试行办法》和《海南省重点公益林专职技术管理人员试行办法》的规定，工资按以下方式发放：
1.管理员：劳务费（工资）3400元／月，每月基本工资按照劳务费80%计算，每月基本工资为2720元/月（含个人社保部分）。
2.护林员：劳务费（工资）2700元／月，每月基本工资按照劳务费80%计算，每月基本工资为2160元/月（含个人社保部分），燃油通讯费100元/月。
（剩余的20%年终考核评定后，根据考核结果一次性发放。具体实施办法按《海南省重点公益林专职管护人员绩效考核办法》执行）
八、体检
海南执信人力资源管理有限公司统一组织体检，体检费用由考生自行承担，体检的项目参照《入职体检通用标准》有关规定进行。对体检结果有疑问者，自知道体检结果3天内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准，不通过体检的不予录用。
九、公示
根据考核及体检结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在儋州人才招聘网（微信公众号）公示，公示时间为7天。
十、聘用
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，由海南执信人力资源管理有限公司统一安排聘用人员办理入职手续。公示期内反映有异议的，经查实，取消其聘用资格，从面试成绩排名由高分到低分依次递补。
十一、注意事项
1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通。选聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得体检、聘用资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，恕不另通知。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，审查工作贯穿选聘全过程，凡发现应聘人员与拟选聘要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订管护合同的解除管护合同。
3.应聘人员提供的材料仅供宣选聘之用，恕不退还。
4.选聘过程中违反纪律规定的应聘人员，一律取消聘用资格。
5.本公告由海南执信人力资源管理有限公司保留最终解释权。
附件1：管理员推荐表
附件2：护林员推荐表
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海南执信人力资源管理有限公司
2022年4月24日
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