导读：大学生就业一直是倍受关注的问题，十几年寒窗苦读，经过激烈竞争进入大学校门，毕业后还不是最好的终点，找到理想的职业才完美。但是就业远没有想象的那么容易，随着大学毕业生人数不断上升，就业竞争越来越激烈。
去年开始的疫情导致岗位需求有所减少，对大学生求职带来了冲击，同时回国就业的留学生人数增加。大学生就业仍然面临挑战，国家、社会也一直在为就业问题采取多重措施，提供就业机会。
01、大学生就业压力大
教育部曾经公布过今年大学生毕业人数增加到909万，在今年毕业季前夕，来自青年网对毕业大学毕生近6000名调查结果表明，大约8成毕业生认为就业困难，8成以上的毕业生表示要选择与专业对口的工作。
就业人群增大，大学生们对职业有更高要求，对就业地域也有想法，这也为就业带来了难度。
超过4成大学习毕业生希望在自己的省会城市就业发展，并且国企是首选。同时薪资待遇、同事关系和未来发展空间也是他们选择岗位时在意的问题，没有工作实战经验在他们看来是最大的困惑。
调查还采访了一些大学生，很多人认为，要么回省会城市就业，要么去沿海城市或者一线城市。回家乡因为地域限制就业机会少，考公务员或选调生成了最理想的就业选择。
看来国企和铁饭碗一直是人们认为理想的就业方向，站在父母的角度，孩子能有个铁饭碗是最大的保障。不仅薪资福利待遇很完善，工作也比较稳定，并且相比之下没有那么大压力，但是大部分铁饭碗并不好端，竞争更大。
02、5类报考通过率高的铁饭碗
事业单位的铁饭碗还有公务员，每年报考人数远远多于招收人数，竞争极大，学生考更难。这5类铁饭碗，竞争力不大，还比较容易考。
1、选调生
各省市的党委组织部门会根据计划在高等院校毕业生中选拔优秀的应届毕业生，学历在本科以上。这些被选拔的毕业生将投入到基层工作中，成为干部储备人才，这就是选调生。
对应届毕业生来说，这个机会确实非常难得，出校门就能进党政单位，但是仅有10%左右的录取率。选拔过程和公务员相似，一般在3、4月份，参加统一考试后，要经过综合知识考核等相关考试。
选调生基本的条件就是在校期间成绩和各方面表现优异，并且在大学已入党，担任过学生干部，这些是优势。
2、特岗教师
为了提升农村和落后地区的教育水平，国家会提倡师范专业毕业生到偏远的农村中小学任教3年，期满后直接是编制待遇，这就是特岗教师。
特岗教师之前要求师范类本科以上毕业生，但是逐渐要求有所放宽。有教师资格证、学历本科以上，有一些地区条件放宽到大专毕业生也可以报考。
3、中国石化
世界500强企业，中国石化员工的福利待遇和薪资当然不用担心，刚入职实习期工资也能达到6000元以上，对刚进入社会的大学毕业生无疑是一个难得的机会。
福利待遇方面有保障，到年底年终奖普通职工就能万元以上，根据职位不同高层职位的人会更多。
中石化招收本科毕业生且英语水平达到四级以上，这也是在大学期间知识实力的考验。
4、军队文职
军队文职是近几年对外招聘新兴的职业，工作稳定，福利待遇高，并且涉及的专业广泛，学生可选的岗位机会多。
但军队文职对考生也有一定的地域限制，会明确规定考生在户籍地报名，所以有时候当地招聘的岗位未必符合一些意向大学生。有的学生也会认为回家乡发展有局限性，所以会放弃报考。虽然招录人数有限，但是相对考公务员容易。
5、中储粮
中储粮是中国粮食储备管理公司的简称，担负着调控国家粮食储备的重任，我国31个省直辖市、区都有。每年都会从社会招聘和从学校招聘，而且学历要求有很大包容性，从大专到研究生，学历不同都有符合的岗位。
报考除了统一笔试还有面试和政审，福利待遇薪资都不错，还有假日补贴等。
碎碎念:
大学毕业后就业形势严峻，每一位学生都希望找到待遇福利好且稳定的工作，而那些各方面都符合的岗位对大学生的素质和能力也会有要求。只有在大学期间，不虚度时光，该储备知识的阶段做好知识的积累，为自身加分，最终才能在激烈的岗位竞争中赢得理想的结果。
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