教育部、人力资源和社会保障部11月19日在京召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，部署做好2022届高校毕业生就业创业工作。
据介绍，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。
我国的高校毕业生规模继今年突破900万之后，2022年将首次超过1000万。
这是高校毕业生规模首次超千万！也是近年增长人数最多的一年！
那接下来我们要何去何从？如何才能脱颖而出？将会面临哪些挑战？
01
高校毕业生就业形势
我们尚还在校园里，当下可能重点关注都在自身的衣食住行及学习、感情上。
但我们可能不曾注意，就在这两年，经过了疫情、政策调整，环境动荡、毕业生规模突破式增长…..
我们未来就业形势不似想象中乐观。
这两年有部分企业为了生存，采用裁员的方式来消减成本压力，缩减校招名额！
除此之外，社会对毕业生的学历要求越来越高。
在应届生求职数量远大于招聘数量的情况下，企业会抬高门槛，比如抬高学历要求、学校要求，去筛选合适人选。
所以学历，依然是就业洪流中极其坚固的盾牌！
02
专科生将会面临的阻碍
//01.国考专科报考岗位少//
根据2022年国考职位表显示，本次招录中:
✔本科生可以报考的职位数为15492个，占总职位数的92.5%。
✔专科生可以报考的职位数为234个，占职位总数的1.4%。
//02.教师资格证要求本科学历//
教师法拟规定教师资格相应学历学位，取得中小学教师资格应具备高等学校师范专业本科或其他相关专业本科毕业及其以上学历，并取得相应学位。
//03.控制临床医学专科招生//
严格控制高职（专科）临床医学招生规模，本科高校逐步停止举办高职（专科）层次临床医学专业。
…………
通过这一系列的调整与扩招政策，我们可以看出国家对学历的重视及要求。
虽然说专科学历不会让我们寸步难行，也会有很多就业机遇。但当我们遇见某些需要一定竞争才能获取的机会时，可能会略处于劣势。
这就是为什么鼓励大家专升本的根本原因。
其实学历这个东西，当你有了的时候，你可能觉得并没有多重要；
而一旦你没有，你就会发现，找工作受限、考研受限、考证考编也受限，
甚至将来的晋升、涨薪都会用到你可能N多年前并不在意的学历。
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