虚假招聘、骗取劳动力、窃取创意、误入传销…这些求职陷阱层出不穷，虽然虚假招聘很多，但很多风险在我们在求职第一步就可以规避了。
避雷第一步，要找一个正规的公司是基础。我们可以通过以下几个方面来判断这个公司是否正规
一、公司地点
正规写字楼居民区的办公成本是完全不一样的，很多公司为了节约成本，会选择租在居民区办公。如果通知你面试的地址是居民区，并且这个公司名称没有听说过，那你就需要谨慎了，一般这种公司都不太正规。
二、员工状态
面试时，大致观察一下周围的将来同事，如果员工们都井然有序的忙自己的事情，而不是无所事事（闲逛、聊天…)，说明公司处于正常的发展水平，公司的组织架构安排有度。
三、公司内部环境
小小的卫生间却有大大的学问，主要看公司卫生间与保洁方面1、卫生间是否干净（无积水、有没有提供厕纸和洗手液、洗手液有没有灌水）2、保洁是公司自雇的，还是物业的保洁从这个细节也可以判断出公司的规范性。
四、待遇问题
需要了解清楚，是否在试用期购买五险一金、额外的商业保险、交社保的具体比例。一般的公司待遇是员工与企业共同承担费用，如果是公司负责全额交社保公积金，并在此基础上，还有额外的商业保险，说明这家公司在待遇这一块很重视，也是体现其规范的地方。
五、薪资构成
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