很多企业都开始进行人力资源信息化转型，HR管理软件作为企业信息化的重要工具，目前受到越来越多的企业重视，市场上hr管理软件的选择并不少，那好用的hr管理软件有哪些？
为了更好满足不同企业的信息化管理需求，市场上hr管理软件有很多不同类型，而且亦有国内外品牌可供企业选择，企业可根据自身情况和需求进行合适选择，以下
系统厂商是各个领域中做得比较好的：
国外品牌：
国外人力资源管理信息化起步十分早，像SAP、Oracle、peoplesoft等是全球知名的一线知名品牌，产品功能十分强大完善，但是价格成本亦十分高，且在国内本土化做得并不足，不适合中小企业选择，更多是国内大型企业或是外资企业比较适合选择。
私有化部署厂商：
私有化部署是一直以来的主流hr管理软件类型，一次性购买、永久使用，功能灵活度高、可按需进行定制，数据都在自己手里，安全性较高。像朗新、嘉扬、同鑫科技、红海、万古等都是专注人力资源领域的大型厂商，他们是目前私有化部署做得比较好的。
SAAS HR系统：
企业租用服务商提供的hr管理软件，每年租赁使用、按年收费，前期投入成本相对较低。目前人力资源SAAS领域做得比较好的HR系统厂商有北森、盖雅、二号人事部、薪人薪事等等，若是倾向于SAAS形式的可以考虑以上的厂商。
好用的hr管理软件推荐：
市场上有很多优秀的人力资源管理系统，但是好用的系统必须要适合企业，所以企业选型过程重点关注功能满足度、使用体验、系统稳定性、扩展性、集成性，还有系统厂商的售后体系和服务口碑，只有功能满足、使用稳定、体验良好、服务完善，这才对企业来说是好用的人力资源管理系统。
同鑫hr管理软件经过二十一年的迭代更新，系统简单易用、成熟稳定、配置灵活，有6000+成功企业案例，人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训、消费、宿舍、工作流等18大功能模块，可以涵盖人力资源管理各个方面，实现90%的事务自动化处理，并可根据需求进行定制和二次开发，能与ERP、OA、钉钉、企业微信、考勤设备进行深度对接，实现一体化的信息管理平台，助力企业降低成本、提升效率，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。