男生在职场上本来就是有优势的，我们可以看到很多招人的单位公开写着高薪招聘男士的信息。特别是一些保姆、幼师等行业近年来也开始招聘男士，甚至工资比女生要高很多。那我们怎样发招聘信息招男士来从事这种稀有的工作呢？小编给大家整理了招聘启示步骤，喜欢的朋友们可以看一下哦！
高薪招聘男士
女总裁高薪聘男保姆
●处事特立独行的马，之前因宝马车故障与经销商争执，于是找来一头水牛拉着宝马车去经销商店前“”
文/图李立志
“月薪5000元，招聘男保姆，要求会武术能保护女雇主、会开车、酒桌能帮忙喝酒，回到住处还要会做饭。”——在中信广场上班的某外资企业女总裁的招聘启事吸引不少市民注意，昨日记者在中信广场专门采访美女总裁马。
从事环保行业的马很健谈，很漂亮，现在一家外资环保企业工作，是公司副总裁，出身书香家庭，开宝马，住别墅，出于安全考虑，马并不愿多讲自己的财产，但身家千万应当没有问题。
一位漂亮女士，身价不菲，却为何要单独招聘男保姆呢？马坦诚地说：“完全是出于工作与安全方面的考虑。我从事的行业要跟各种各样的人打交道，在酒席上谈工作也是家常便饭，一个女士有很多不方便，因此也想找一位能为我挡酒的人。”不过马也承认，喝酒开车同时要兼顾有点矛盾，她正在考虑分开招聘。
一个单身富豪美女，却指明要招聘贴身的男保姆，消息一传出，不但在网络议论纷纷，很多市民都不是很理解马的举动。
怎样发招聘信息
招聘信息的写法：1、标题。标题可以写“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等，简洁明了。还可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意。2、开头。在招聘启事的开头要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文，包含引子式、简介式、议论式等。3、正文。
正文中需要列出招聘的岗位、任职要求、数量和待遇福利等内容。4、应聘方式。应聘方式分为直接面试和报名之后面试，企业需要留下公司地址、联系、邮箱等。5、注明时间。招聘截止时间、面试时间等。