参加工作后，我们都会面临缴纳社保这一问题，中国劳动法有明确规定，企业单位有义务依法为员工交纳相应社保。至于我们缴纳社保有哪些作用，就实际情况而言，首先我们会在退休后得到一份养老金作为生活保障，同时也享受退休医保的待遇。如果选择不缴纳社保，社保所提到的福利均不能享受，人们想要得到这些优厚待遇的前提条件就是缴纳社保满15年。于是，有人问缴满15年的社保，接下来是不是可以弃保了。专家建议，在允许继续缴纳的条件下，不建议停止缴纳。抛开法律规定，缴纳社保的原则是缴得越多、领得越多，缴费时间越长、领取时间越长，所以仅缴纳十五年和缴纳时间更久的人，等退休后领取养老金，就能知道其中的差别有多大。
缴纳社保有什么好处
只要社保缴满15年，就拥有了领取养老金的资格，不上班也能领补贴，听起来就心动。有些人对缴纳社保这件事显得没有积极性，他们认为只要最后交满15年即可，不急这一时，交了也毫无用处。事实并非如此，社保带来的优厚待遇只有在缴纳后才能享受，缴纳期间社保还提供给缴纳人医疗保障和失业保障。对于女性而言，社保中还拥有生育保险，让女性从怀孕到生产都得到保障。
社保只缴纳15年和缴纳更多年有何区别
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单从社保中养老保险这一问题说起，我国针对养老保险的规定遵循“多缴多得”这一原则，我国养老金包括两方面一个是基础养老金，金额的多少受你所在城市平均工资的影响，个人对其产生的影响微乎其微。另外一个是个人账户养老金，取决于你缴费期间个人账户的全部储存额。个人账户全部储存额与缴纳时间大有关联，如果每个月缴纳社保的钱数固定，15年和20年累计出的差别显而易见。所以缴纳社保这件事要把眼光放得长远，自己缴纳的只是一小部分，大部分由公司承担。现在看来，多缴纳五年、十年会花费不少钱，但好处在退休后便会慢慢展现出来。
社保断缴了怎么办
由于更换工作可能会造成社保断缴问题，这里有几种方法可采纳：第一，假如你是本地户口，可以携带身份证、户口本、社保卡到户籍所在地续保。有一点强调，个人缴纳和公司缴纳有差别，个人只能缴纳医疗保险和养老保险两种。第二，如果你是外地的户口，可以选择寻找家属的公司暂时帮忙缴纳，等到找到新工作稳定下来再把社保转移即可。
不要因为中途断缴而选择扔着不管，以医疗保险方面来讲，断缴超过3个月便需要重新累计缴纳时间，再次缴满三月才可以继续享受医疗保险福利。更不建议直接退保，退保后，你只能拿到自己缴纳的那部分钱，公司缴纳的全部被国家收回，自己辛辛苦苦挣得钱却被充公了，滋味可想而知。除养老保险后，其他保险均不能享受，从头到尾白忙一场。
