一直以来有关于教师薪资待遇都是争议极大的话题，那么老师待遇究竟如何，我们先来看官方公布的，根据国家统计局公布的最新教育行业教师平均工资为97681元，占行业中第七位，每月平均有8140元，这个数字可以说相当可喜了。但最新中公教育发展报告却显示，参与调查的中小学教师平工资为4324元，其中仅超三成中小学教师月工资在5000元以上，更甚者还有老师表示基本工资加上各类福利津贴超1万也是很正常的，孰是孰非，究竟是谁在撒谎？我们来看看各地晒出的工资。
坐标上海某中学，高级教师，月基本工资2900元，薪级工资2600元，加上其他福利所有很轻松就能过万了，当然一线城市的薪资水平本就很高，加上是重点中学，标准自然也就不一样了。江西地区老师晒出的工资单，这名教师23年教龄月基本工资3932元，每月绩效工资726元，第13月工资3866元加上额外的一些补助降温烤火费880元每年。去年年末奖励性绩效37000元，学校课量津贴加延时服务等每年约15000元，总年薪大约十万多吧，班主任超过12万。平均来看似乎也不错。
这么来看，教师待遇实属不错了，也属实过万了，但你以为所有地区都这样吗？事实并非如此，同样在网上老师公布的，1996年，我刚参加工作当老师两年，实发工资296元，当时迎接上面检查，要我们签字的工资表是900多元；1998年，我们实发工资438元，要们签字的工资表是1400多元。这么多年了，再也不用上我们签工资表了，据说已由电脑代替，近30年工龄了，现在发4000多，不知应付上级检查的工资表数据上万元没有？
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