缴纳职工医保的朋友都比较清楚，在缴满一定的年限且达到法定的退休年龄时，咱们是可以办理医保退休手续的，在退休后，是可以享受终身医保的待遇的，那医保待遇都包含哪些方面呢？
这里以河南郑州为例，来说一下在岗职工和退休人员的医保待遇，看看两者的报销比例分别是多少？
1、起付标准
医保的起付标准是适用于所有人员的，不管是在岗职工还是退休人员，在进行医保报销时，起付标准都是相同的，而不同之处是在于就医机构的类别，按照相关的标准可分为4种：分别是社区卫生服务机构或乡镇卫生院、一类医疗机构、二类医疗机构、三类医疗机构等。
按照就医机构的类别，职工医保的起付标准分别为：社区卫生服务机构或乡镇卫生院的起付标准为200元、一类医疗机构的起付标准为300元、二类医疗机构的起付标准为600元、三类医疗机构的起付标准为900元，如果大家在同一年度多次住院的，起付标准从第二次开始就降低为50%。
2、报销比例
在报销比例上，退休人员的报销比例是高于在岗职工的，比如在岗职工和退休人员都是在同一类医疗机构就医的，那报销比例分别是多少呢？
如果是在社区卫生服务机构或乡镇卫生院、一 类医疗机构就医的，在岗职工的报销比例是95%，而退休人员的报销比例是97%；如果是在二类医疗机构就医的，在岗职工的报销比例是90%，退休人员的报销比例比在岗职工高出5%；如果是在三类医疗机构就医的，在岗职工的报销比例是88%，退休人员的报销比例还比在岗职工高出5%。
假设退休人员周大爷因病到二类医疗机构就医，住院花销共3万元，其中，属于医保报销范围的费用为25000元，那周大爷使用医保报销后，可报销的金额就为（25000-600）*95%=23180元，总共的花销还不到7000元，由此可以看出，医保对于大家的作用还是比较大的。
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