灵活就业人员，应该去哪个部门缴纳社保呢？作为灵活就业人员，可能如果说你没有参加过社保，或者说自己不知道该如何进行参加社保，那么，他肯定是不会知道缴纳社保去哪个部门，其实我们人社部门下属有一个专门叫做社保局的单位，社保局就是负责征收缴纳社保的部门，我们就应该去这个部门来缴纳社保。
当然灵活就业人员还有一个局限性，并不是说你想在哪个地区缴纳社保，都可以，而是必须要根据，自己的户籍所在地或者是工商营业执照登记所在地，来缴纳社保，你可以按照个体工商户的形式缴纳社保，也可以按照创业者的形式缴纳社保，不过按照创业者的形式就不能够被称之为是自由职业者，而是一个企业主。只有个体工商户才可以被称之为是自由职业者，灵活就业的这种社保缴纳。二者之间还是多少有一些差别的。
最明显的差别就在于灵活就业人员，仅仅只需要缴纳职工养老保险和职工医疗保险，并且职工养老保险仅仅只需要按照20%的比例来承担交费，那么职工医疗保险也仅仅不过只是需要按照4%的比例来进行交费，如果你是按照创业者的形式交费，那么就需要5种保险来共同参保，并且养老保险需要承担24%，医疗保险需要承担%失业保险，工伤保险和生育保险，分别各自需要承担0.5%左右，那么很显然，创业者比起灵活就业人员所付出的，这个社保的缴费成本会更高一些。
作为自由职业者来讲，最常见的缴费方式还是按照自己的户籍所在地，来缴纳社保。这是最常见的方式，因为在你的户籍所在地，辖区的社保部门就可以依法来接受你的社保关系，要么你是初次建立社保账户，要么你是从工作单位辞职下来以后，然后转移成为灵活就业的方式参保无外乎是这两种情形，那么哪一种情形，都可以有效的累积自身的缴费年限。
最终就可以让自己达到一个更高养老金的收入，因为累计缴费年限越长的个人，最终获得养老金的待遇水平也是有所提高的，这是毫无疑问的举个简单的例子，一个人按照15年交费和另外一个人按照40年交费，二者之间出现养老金的待遇是明显的差距，所以说我们按照灵活就业的方式缴纳社保，也应该保证自己拥有一个最大化的缴费年限，在自己到达法定退休年龄之前都应该继续交费，以此来达到一个最高的消费水平，从而让自己获得一个更高养老金的待遇。
我们灵活就业人员参保缴费的流程，也非常简单，你只要携带自己的身份证，户口本去户籍所在地的社保部门，就可以开立基本养老保险账户和基本医疗保险账户，然后在社保部门和医保部门指定的银行指定的时间段内，完成相应的交费就可以了，那么就可以正常有效累积自身的养老保险和医疗保险的年限，从而最终，可以享受到相关的养老金和退休医保的待遇。